<listing id="2uv8i"></listing>

  1. <mark id="2uv8i"></mark>

      <output id="2uv8i"></output>
    1. 登錄注冊


      杭州師大論壇 > 招聘信息 > 瀏覽當前帖子
      找大連人才派遣公司?看看金善善科技的服務和價格是否和您匹配!
      返回本版】  【發表帖子】  【回復帖子 357 瀏覽    0 回帖
      樓主   作者:柴柯夫司機    發表時間:2020/5/14 12:55:45    編 輯   
        為提升企業核心競爭力,降低企業用人成本支出,減少企業正式員工的雇傭,應企業的需求,金善善科技為國內外企業,在不同類型、不同層次的用人需求提供專業的人才派遣服務,實現資源共享、協同開發、人才整合,企業用人不養人。提供的人才按照其真實的工作年段和經驗劃分,工作經驗在2年以下為初級、2~5年為中級、5~8年為高級、8年以上為資深人才,派遣人才的價格也是根據人才資歷來綜合評估。:

        如果貴公司正好承接了某個軟件項目,或需要開發和實施某個系統,急需某類IT技術人才,招不到合適的人才或者因為項目周期短招人不劃算,那金善善科技完全能夠提供您所需要的人才類型,外派到貴公司現場進行開發、服務,協助公司的項目成功!并能提供有保障的售后服務。

        金善善的常規服務流程如下,供大家參考:

        1、客戶提出用人需求

        2、客戶與金善善簽訂技術服務框架協議(Master Services Agreement,MSA)

        3、安排IT外派人員到客戶處參加面試

        4、面試通過,針對項目簽訂單項協議(Sub-Contract Agreement,SCA),派遣人員到客戶指定現場進行開發和技術服務,金善善進行派遣員工的管理

        5、客戶按月支付服務費直至人才派遣服務結束

        在整個派遣的過程中,客戶方需要明確以下幾個方面

       。1)為避免不必要的理解誤差耽誤項目用人時間、精確匹配人選,客戶提交的IT派遣用人需求,應當主要包括如下信息:項目名稱及描述、項目周期、人員到崗時間、需求職位、職位描述及任職資格(工作經驗、外語能力)、需求人數、工作地點、是否自帶設備(電腦)等,可通過電話、微信/QQ在線交流、網上企業提需求或Email發送需求等方式明確您的需求

       。2)框架協議MSA是主協議,不涉及項目細節,只明確合作雙方的合作內容、權利義務以及違約法律責任等,可簽訂1年、2年、3年及以上。單項協議SCA是子協議,針對合作中的某個項目而簽,該協議明確派遣人員名單、人月單價、付款方式等

       。3)某些緊急的用人需求或初次合作的IT人才派遣需求,需要支付一定數額的預付款,視不同項目而定

       。4)如客戶對某IT人才非常滿意,經過協商且支付一部分費用后,是可以正式雇傭這些人員的;如果客戶對派遣人員不滿意,在一周內可隨時要求更換人選,一周之后更換人選是需提前說明的。

        以上就是關于金善善科技的一些基礎服務的分享,當然還有更多的細節方面,需要根據雙方的情況來去補充和調整,這里小編就不一一說明了,如果有派遣合作需求的企業,可以去實地多了解一下,本文是純手打,各位看官給點個贊吧!
      柴柯夫司機

      積分:0
      等級:弦
      帖數:114
      1


      用戶注冊 用戶登錄

      所有內容均為會員自愿發表,并不代表本站立場.

      ©www.funide.cn  Processed in 0.05 杭師大博雅社區網絡家園 論壇幫助 會員認證 刪帖申請 聯系我們
      彩53